加载中...如何创造一种美学“哇”因素，激发创造力，吸引新员工，并支持留住。
现在的室内设计师会从许多来源寻找工作场所设计的灵感。从最近的审美趋势，到人们研究人们如何利用空间的人种学研究，以及反映社会和生活方式变化的世代人口统计学，每个方面都在创造和塑造下一代工作空间。也就是说，最重要的灵感仍来自个人客户。最成功的工作场所继续反映公司的独特文化以及员工的独特构成。
然而，所有公司都在继续努力解决同样的基本问题，如何吸引和留住最优秀的人才。员工是创建公司文化的支柱；因此，毫无疑问，激发创造力，吸引新员工和支持保留的美学“哇”因素对公司的成功至关重要。
公司如何“实践他们的文化”，以及独特的体验设计特征，创造出“敬畏因素”，并在整个工作场所提供特殊的“时刻”？反映公司个性的创新设计解决方案是奠定基础的基础。最近的几个项目展示了充满活力的解决方案，每个项目都根据个人企业文化精心设计，旨在支持高效的员工队伍并吸引下一代人才。
将健康与健康融入工作场所
设计如何影响员工健康和幸福，同时真正为成功奠定基础，一个曾经未得到充分利用的办公场所，创造一个真正的聚会场所，不仅拥抱一个令人兴奋，透气的空间，打造一个充满活力的办公场所。
设计量身定制的租户工作环境和共同的社区，这些精心设计的空间，庭院和社区公园，鼓励互动，将公共空间与租户彼此联系起来，利用对交互必不可少的开放空间和与自然的联系，促进创意共享和员工福祉。
翻新工程结合建筑历史悠久的砖石工业特色，砖砌和原有的分隔光玻璃，现代化的办公设计。创造一个真正独特的工作区，其重点是尊重物业的历史；同时，在总体设计框架内认识到每个租户的具体使命。
最终还需要了解整个城市的工作场所，考虑单一元素来创建一个有影响力和有意义的工作场所。
将“乐趣”带入工作场所
设计一个连接每个人的空间，从工程到营销再到行政部门，为“工作提供便利设施”发挥氛围。最终的设计是一个宽敞的协作隧道，灵感来自相机的变焦镜头，作为连接整个办公室的设计的基石。
还包括用于员工午餐休息的大型区域，以及一个浓咖啡咖啡馆和图书馆（创意使用徽标作为座位元素）和一个员工健身中心以及相邻的游戏室，所有这些都很容易到达通过滑板车或滑板沿着一连串的混凝土走廊。
适应性协作技术
旨在促进员工保留的空间还必须确保实施适当的技术，不仅是为了满足即时需求，而且是对未来发展的预期和适应性。
设计可坚持共享整体色调，同时整合更多抛光饰面，干净的白色美学和玻璃前会议室舒适地适合砖墙，混凝土柱，高高的天花板和裸露的管道系统的工业背景。
融入灵活性
工作空间必须促进灵活的员工工作环境。这意味着开发空间可以随着时间的推移轻松适应未来的增长变化，同时允许个人灵活选择最有效的现场物理位置。体现这一概念的是创意类型和企业家共享的工作环境。
设计师从独特城市社区的动态和独特性中获得灵感。旨在鼓励连接，协作和创新。开放式工作场所模拟了一个城市社区，拥有私密的“阁楼”，可以进行自下而上的工作，逐步进入共同的“庭院”，促进合作。庭院直接进入“城市广场”，促进各类用户和人才之间的社会互动和社区。城市地图上的每个“销”都是一个特殊的时刻，旨在满足各种需求，以及必要的灵活性，确保员工的健康。
品牌超越徽标
使用设计的另一个因素是能够通过品牌塑造创造员工体验，公室设计如何通过品牌塑造创造员工体验。
公司的品牌反映了对员工福祉和敬业度的强烈支持。工作场所的设计，家具和装饰将这些品质有机地融入生活。空间可以设计精美，但除非注入公司的文化和个性，否则它只是另一个漂亮的房间。该品牌使其独特而令人难忘。
这种品牌感激发了办公空间的设计灵感。它试图综合其全球布局，同时仍然满足他们为每个办公室创造价值和个人身份的愿望。建筑和材料被创造性地用于设计在全球范围内提供有凝聚力的品牌的元素，以及与每个办公室的文化和地理位置相关的设计元素。在每个办公室都实现了品牌颜色和形状的使用，但是已经根据特定的空间和位置创造性地实施，具体的目标是保留员工。
设计创新
公司正在采取创造性的方法，将经验时刻纳入其工作场所的设计中。设计师不断适应这些不断变化的劳动力需求和需求，创造真正的创新空间。想象力和创造力对于产生这些创新设计同样重要，因为员工的投入能够推动设计决策，这对于了解当今员工的健康，快乐，满意和愿意投资于公司文化至关重要。在令人兴奋的工作场所设计领域，创造实现这些目标的环境继续推动设计师开拓并引入更具适应性和创新性的新解决方案。
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作者：标榜装饰
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